SK 커뮤니케이션즈 연구소에서 함께 일할 신규인력(2명)을 찾습니다.
1. 기획 경력의 연구인력
담당하게될 영역은 유-무선 전체를 아우르는 서비스 기획이며,주로 신규사업 기획과 관련된 실험적인 작업들을 많이 하게 될 것입니다.
채용시 가중치를 받게 되는 요인들은 다음과 같습니다.
- 창의력과 응용력 (서비스에 대한 참신한 시각)
- 웹/인터넷 등에 관한 본인의 Vision
- 새로운 기술과 문화에 대한 이해도
- 인문-사회과학적 안목
- PPT 작업이나 스토리보드 등의 문서 정리 능력
2. SNA 분석 담당 인력
Social Network 분석 관련 업무를 담당할 사람을 찾습니다.
SNA에 관한 전문적인 지식을 가지고 있어야 하며 채용시 가중치를 받게되는 요인은 다음과 같습니다.
- 네트워크 분석관련 프로젝트 경험 유무
- 유무선 서비스 관련 업무 경험
- 네트워크 분석 관련 프로그래밍 능력
전형방법은 서류전형 -> 실무면접 -> 인성면접 -> 신체검사로 진행됩니다. Apply하실 분들이나 질문이 있으신 분들은 msjun@nate.com로 메일을 보내주시면 확인 후 답변드리도록 하겠습니다.
이력서를 보내실 분들은 이력서, 자기 소개서(경력중심, 희망연봉 표기)를 보내주시면 됩니다.
구인이 마무리되면 '마감'이라고 올리도록 하겠습니다.
많은 관심 부탁드립니다.
1. 기획 경력의 연구인력
담당하게될 영역은 유-무선 전체를 아우르는 서비스 기획이며,주로 신규사업 기획과 관련된 실험적인 작업들을 많이 하게 될 것입니다.
채용시 가중치를 받게 되는 요인들은 다음과 같습니다.
- 창의력과 응용력 (서비스에 대한 참신한 시각)
- 웹/인터넷 등에 관한 본인의 Vision
- 새로운 기술과 문화에 대한 이해도
- 인문-사회과학적 안목
- PPT 작업이나 스토리보드 등의 문서 정리 능력
2. SNA 분석 담당 인력
Social Network 분석 관련 업무를 담당할 사람을 찾습니다.
SNA에 관한 전문적인 지식을 가지고 있어야 하며 채용시 가중치를 받게되는 요인은 다음과 같습니다.
- 네트워크 분석관련 프로젝트 경험 유무
- 유무선 서비스 관련 업무 경험
- 네트워크 분석 관련 프로그래밍 능력
전형방법은 서류전형 -> 실무면접 -> 인성면접 -> 신체검사로 진행됩니다. Apply하실 분들이나 질문이 있으신 분들은 msjun@nate.com로 메일을 보내주시면 확인 후 답변드리도록 하겠습니다.
이력서를 보내실 분들은 이력서, 자기 소개서(경력중심, 희망연봉 표기)를 보내주시면 됩니다.
구인이 마무리되면 '마감'이라고 올리도록 하겠습니다.
많은 관심 부탁드립니다.
